Allgemein

Projektarbeit – Corporate Design

Teil 1 – Das neue Logo der FWS In dieser Reihe stelle ich euch die Arbeit und Prozesse der Corporate Design Projektgruppe vor. Bereits Ende 2019 bildete sich die „Corporate Design“-Projektgruppe mit Mitgliedern aus verschiedensten Bereichen der FWS. Zusammen mit unserem Mediendesigner Carsten Liersch trafen wir uns regelmäßig. Ziel der Projektgruppe ist es, das Erscheinungsbild …

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Empfang Gudrun Breitbach TFZ

Neues Therapie- und Fachzentrum

„Nichts ist so beständig wie der Wandel“ Unter diesem Gedanken möchten wir Sie gerne darüber informieren, dass durch Vorgaben des BTHG die Struktur der FWS verändert wurde. Der Bereich:“Begleitende Dienste“ wurde eingestellt. Die Förder- und Wohnstätten gGmbH konnte dafür einen neuen Bereich gründen, das Therapie- und Fachzentrum (TFZ).Derzeit befindet sich das TFZ in der Umbauphase. …

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Verkaufsanhänger WfbM Rene

Ein neuer Verkaufs-Anhänger

Die Werkstatt hat einen neuen Verkaufs-Anhänger.Mit diesem fahren wir das ganze Jahr zu Märkten.Die Schreiner aus der Werkstatt haben den Anhänger innen umgebaut.Jetzt können wir viele Regale an den Wänden anbringen.In die Regale stellen wir unsere Artikel.So sehen die Kunden vor dem Verkaufs-Anhänger unsere Artikelund können die Artikel kaufen.Der Verkaufs-Anhänger hat einen weiteren Vorteil:Wir können …

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Spendenübergabe Syna

Syna GmbH spendet an den Förderverein für die Förder- und Wohnstätten gGmbH Kettig e.V.

Wie aus heiterem Himmel meldete sich von der Süwag-Netztochter, der Syna GmbH, der Kommunalmanager Christian Weber beim Förderverein für die Förder- und Wohnstätten gGmbH Kettig e.V. um eine Spende anzukündigen. Die Syna stellt jedes Jahr Spenden an gemeinnützige Vereine oder Organisationen zur Verfügung. In diesem Jahr ist bei der Vergabe der Spende i. H. von …

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Projekt „Gruppenhund“ Gruppe 11

Wir wollen über unser Projekt „Gruppenhund“ berichten. Wir sind sehr glücklich, dass wir dieses Projekt starten durften und die Hunde tun uns sehr sehr gut. Wir kuscheln sehr viel und sind echte Freunde geworden. Wir haben heute mal zusammen überlegt, was wir im letzten halben Jahr alles gemacht und erlebt haben.Zu Beginn haben wir erstmal …

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Spende Matthias Rappenecker 2020

Einfaches Handeln – große Wirkung!

In diesem Jahr sind 603,10 EUR durch das Sammeln von Kronkorken zu-sammengekommen, die als Spende an die Förder- und Wohnstätten gGmbH gehen. Für den Einzelnen, der sammelt, ist das kein großer Aufwand. Für den ehrenamtli-chen Einsatz von Herrn Mathias Rappenecker und seine Helfer ist schon etwas mehr Zeit notwendig. Bis eine solche Summe zusammenkommt mussten …

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Werkstatt in Corona-Zeiten

Corona hat uns alle überrascht. Nicht zuletzt auch alle Werkstätten für behinderte Menschen.Aufgrund der stark steigenden Fallzahlen im März dieses Jahres schloss unsere Werkstatt am 13.03.2020 ihre Türen – der Shutdown kam auch hier an! Am 19.03.20 folgte dann per Landesverordnung die offizielle Schließung aller Werkstätten in Rheinland-Pfalz. Die Mitarbeiter*innen der WfbM wurden vorübergehend in …

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Erik Röser Beschäftigter WfbM

Meine Erfahrungen im Berufsbildungsbereich

Der BBB ist der Berufsbildungsbereich aller Behindertenwerkstätten. Hier hat man die Möglichkeit alle Abteilung für sich kennen zu lernen. So hatte ich die Möglichkeit, die Besen- als auch die Keramikabteilung für mich kennenzulernen. Man beschäftigt sich hier auch mit den jeweiligen Abteilungen. Zum Beispiel hatte ich im BBB das Thema Holz als auch das Thema …

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Meine Erfahrungen mit dem Mund-Nasen-Schutz in der Werkstatt

Seit dem 04.05.2020 tragen alle Mitarbeiter*innen und Beschäftigten einen Mund-Nasen-Schutz. Jeder kommt damit unterschiedlich zurecht.Tabea Hürtgen ist normalerweise in der Keramikabteilung. Durch die Umstrukturierung wegen dem Corona-Virus ist sie momentan in der Montage 2 und der Aktenvernichtung. Ihre Meinung ist: “Der Mund-Nasen-Schutz ist ungewohnt ist. Bisher hatte ich noch nie einen Mund-Nasen-Schutz. Ich trage einen …

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Die Corona-Zeit in der Selbstorganisierten Wohngemeinschaft Rheindörfer Platz 3

Der Lock Down war für uns alle eine aufregende Zeit.Es gab eine Menge an Veränderungen und auch Einschränkungen.Mitarbeiter wie auch Klienten hatten ihre Probleme damit. Für die Mitarbeiter gab es organisatorisch einiges zu tun! Da die Klienten plötzlich jeden Tag, 24 Stunden, in der WG waren wurde täglich gekocht.Dementsprechend viele Lebensmittel mussten eingekauft werden.Für die …

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