Interessenvertretung der Beschäftigten
Mitbestimmung und Mitwirkung
Unser Werkstattrat ist die gewählte Interessenvertretung der Beschäftigten. Er wird alle vier Jahre gewählt. Näheres regelt die Werkstättenmitwirkungsverordnung.
„Wir treten für die Interessen und Rechte aller Beschäftigten in der WfbM der FWS Kettig ein. Wir achten darauf, dass alle die Beschäftigten betreffenden Gesetze, Verordnungen und Absprachen auch eingehalten werden. Weiter nehmen wir in unserer wöchentlichen Sprechstunde Anregungen und Beschwerden von Beschäftigten entgegen und arbeiten hier an guten Lösungen. Dafür kooperieren wir mit der Werkstattleitung.
Wir sind Mitglied der Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstatträte Rheinland-Pfalz und setzen uns auch auf Landesebene für die Belange der Werkstattbeschäftigten ein.
Besonders wichtig ist uns, stets ein offenes Ohr für die Beschäftigten zu haben und uns jederzeit für sie einzusetzen.“
Zertifizierte Qualität
In unserer Werkstatt ist das Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Die Zertifizierung umfasst die Dienstleistungserbringung für Menschen mit Behinderung in den Bereichen Arbeiten und Berufliche Bildung, die Produktion und Auftragsbearbeitung sowie die Entwicklung neuer Leistungsangebote.
Die Zertifizierung umfasst auch die Trägerzulassung nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung).
Wir sind stolz darauf, dass unser QM-System „buttom up“ unter Beteiligung der Mitarbeitenden entstanden und gewachsen ist. Bei uns werden auch Beschäftigte mit Beeinträchtigung als Co-Auditoren und Sicherheitsbeauftragte eingesetzt.
Weitere Dokumente, wie bspw. Leitbild, Qualitätspolitik uvm. folgen.
„„Fairness
„„Werkstattrat
„„Sprechstunde
